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El año 2023 concluye sin un nuevo Código Laboral, afirman las centrales sindicales

Santo Domingo. – Las Confederaciones Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Nacional de Unidad Sindical (CNUS) afirmaron que el año 2023 concluye persistiendo las violaciones a la libertad sindical y la negociación colectiva, que son ejes fundamentales del movimiento sindical dominicano.

Al pasar balance al año que concluye, indicaron que los trabajadores se quedan sin un nuevo Código Laboral, que se aboga, sea sin retrocesos, que amplíe conquistas y mantenga las logradas, y de una nueva ley de seguridad social que reduzca los gastos de bolsillos insostenibles para la mayoría de la población, así como pensiones dignas, entre otros logros de esa nueva legislación.

Advirtieron que, en una actitud tozuda de los empresarios, por la eliminación de la cesantía laboral a la cual se oponen, el nuevo Código Laboral ha quedado frizado.

El movimiento sindical reconoció los esfuerzos del gobierno en recuperar la economía luego de los efectos negativos de la pandemia del COVID 19 y los eventos de la naturaleza que  han afectado al país.

En un documento emitido por las centrales sindicales, expresaron la necesidad de que el país se aboque al despegue definitivo hacia el desarrollo sostenible de la nación, en el que autoridades y la sociedad, impulsen un nuevo modelo económico, que apoye más a los sectores productivos del campo y la ciudad, para generar empleos decentes, como forma de combatir la pobreza, entre otros puntos importantes.

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