Un mayor nivel de ingreso salarial se asocia con una menor probabilidad de que los trabajadores transiten hacia la informalidad o el desempleo, según revelan los principales hallazgos del estudio sobre movilidad laboral en el país.
El estudio identifica una relación inversa entre el salario percibido en la ocupación principal y el riesgo de transiciones laborales adversas. En concreto, un aumento de mil pesos en el salario se vincula con una reducción del 2.47% en la probabilidad de pasar al empleo informal. De igual forma, ese mismo incremento salarial reduce en un 0.90% el riesgo de desempleo, lo que evidencia el efecto protector de mejores remuneraciones sobre la continuidad laboral.
Así lo revela el estudio “ Riesgos en competencia y movilidad laboral: características y determinantes de las transiciones laborales en República Dominicana”, escrito por Amanda Carolina Lebrón y Natanael Ventura Jiménez, ganador del primero lugar en el Concurso Anual de Economía Biblioteca Juan Pablo Duarte del Banco Central.
El análisis también muestra diferencias relevantes según la categoría ocupacional. Los trabajadores por cuenta propia presentan una probabilidad de desempleo significativamente menor, con una reducción del 41.27% en comparación con los asalariados.
El estudio señala que este comportamiento responde a que, a medida que aumentan los ingresos, los trabajadores tienden a mantener su empleo actual y a reducir la probabilidad de aceptar ocupaciones informales.
Fuente: Hoy
